Projets récents ou en cours

Mission :

La projet avait comme objectif mener un processus de dialogue avec les communautés dans la zone d’influence du champ Villano – B10, afin de rendre viable le consensus sur la responsabilité sociale de l’entreprise et les relations communautaires. À cette fin, une feuille de route a été élaborée pour le processus de dialogue et de consensus avec les communautés de la zone d’influence ; le processus de dialogue et de consensus a été facilité et suivi

Résultat :

Les livrables du projet étaient les suivants :

• Feuille de route du processus
• Identification des scénarios et des acteurs pour la stratégie des espaces de dialogue et de consensus.
• Articulation avec le département des relations communautaires et identification d’alternatives de résolution des conflits.
• Régulation de l’espace de dialogue et pédagogie de la facilitation (adaptative et intuitive à la situation).
• Appel à propositions d’un troisième acteur externe.
• Facilitation de l’espace de dialogue et de consensus, positionnement de l’argument stratégique et hiérarchisation de la gestion en fonction des alternatives de résolution des conflits.
• Suivi des accords et consensus pour la socialisation et la capitalisation des résultats.