Projets récents ou en cours

Mission :

L’objectif global de la consultance était de soutenir Auna au niveau régional dans la gestion efficace de son plan ESG (Environnement, Social et Gouvernance), en assurant la réalisation des objectifs et des délais, ainsi que l’élaboration des livrables clés. À cette fin, les objectifs spécifiques suivants ont été développés :

• Identification et analyse des risques et des impacts ESG d’AUNA, en tenant compte de la base de référence définie par l’entreprise.
• Définition d’indicateurs clés de performance et d’objectifs dans une matrice d’analyse (tableau de bord).
• Développement d’une analyse de matérialité pour AUNA d’ici 2023.
• Identification et capitalisation des meilleures pratiques de l’équipe d’AUNA au niveau régional et national.
• Soutien au développement de la stratégie de durabilité d’AUNA.
• Fourniture de recommandations pour l’atténuation des risques pour la durabilité d’AUNA.

Accompagnement dans la réalisation des programmes durables de notre stratégie de durabilité, par le biais de recommandations pour l’atténuation des risques et le renforcement des capacités de l’équipe d’AUNA.

Résultat :

FR : Étape 1 : Alignement et planification

• Activité 1 : Réunion de lancement
• Activité 2 : Examen de la documentation
• Activité 3 : Entretiens préliminaires

Étape 2 : Analyse des risques et plans d’action

• Activité 1 : Matérialité
• Activité 2 : Préparation de la collecte d’informations
• Activité 3 : Collecte d’informations auprès des parties prenantes Activité 4 : Analyse des risques de gestion
• Activité 4 : Analyse des risques de gestion
• Activité 5 : Cartographie des parties prenantes
• Activité 6 : Analyse des risques
• Activité 7 : Plan d’action pour combler les lacunes et atténuer les risques
• Activité 8 : Présentation aux différents secteurs d’AUNA
• Activité 9 : Préparation du rapport d’analyse des risques et de l’importance relative
• Activité 10 : Diligence raisonnable en matière de droits de l’homme

Étape 3 : Stratégie de durabilité ESG

• Activité 1 : Conception d’outils
• Activité 2 : Contrôle de conformité

Étape 4 : Renforcement des capacités

Activité 1 : Apprentissage et formation