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Desarrollo del Marco de Gobernanza Social de la empresa Fortuna Silver
Cliente : Fortuna Silver
Misión:
En 2019, Fortuna Silver, empresa productora de metales preciosos con operaciones mineras en Perú y México y con un proyecto de exploración en Argentina, decidió elaborar su primer reporte de sostenibilidad corporativa, así como una estrategia y plan de gestión de sostenibilidad que pueda ser adoptado por cada uno de sus proyectos. En este proceso, identificaron la necesidad de fortalecer su actual gestión social planteando como primer paso el desarrollo de un Marco de Gobernanza Social que defina la visión de gestión de la empresa en esta materia, las líneas de acción, así como el enfoque y estrategia a desplegar.
El Marco de Gobernanza Social debía responder y asegurar el alineamiento de la organización a los requerimientos de estándares internacionales de sostenibilidad y gestión social como son los establecidos por la Corporación Financiera Internacional, la Global Reporting Initiative, el International Council on Mining and Metals, entre otros; así como a las regulaciones de Perú, México y Argentina.
Insuco implementó las siguientes actividades:
- Definición del marco de análisis;
- Análisis de brechas: reuniones con cada uno de los líderes de gestión social de los proyectos mineros para recoger información sobre políticas, procedimientos y acciones que actualmente implementa la organización. A partir de este trabajo se estableció el nivel de madurez de los sistemas de gestión social y se identificaron las brechas a gestionar;
- Definición de Marco de Gobernanza Social: se establecieron los ejes de gestión social a nivel estratégico y de desempeño, considerando los estándares internacionales, exigencias nacionales y el enfoque de gestión social de Fortuna Silver. Cada eje incluye temáticas específicas y propuesta de acción de corto y mediano plazo para cerrar las brechas identificadas.
Resultado:
The following deliverables were submitted to the client:
- Corporate social management analysis framework;
- Social management gap analysis at the enterprise level and by mining and exploration project;
- Social governance framework and recommendations for action;
- Social management policy.
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