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Misión:

Pakistán ocupa el puesto 151 en el Índice Mundial de la Brecha de Género 2020, de 153 países. Las oportunidades económicas para las mujeres son extremadamente limitadas, al igual que la tasa de participación política de las mujeres. Sólo una cuarta parte de las mujeres participan en el mercado laboral, frente al 85% de los hombres. Esta tasa es muy inferior a la de los países con un nivel de ingresos similar. En 2019, solo el 5% de los puestos directivos y de alto nivel están ocupados por mujeres. La educación de las niñas y los niños sigue siendo muy desigual.
En este contexto, la Agencia Francesa de Desarrollo (AFD) ha fundado un programa de asistencia técnica a la NTDC, que incluye un capítulo sobre las cuestiones de género en el marco del proyecto de presa hidroeléctrica de Keyal Khwar .
Además, la AFD exige a su socio NTDC que implemente un conjunto de políticas, procedimientos e instrumentos que se ajusten a las regulaciones nacionales y locales, las mejores prácticas y las normas internacionales (Grupo del Banco Mundial) para evaluar, gestionar y supervisar continuamente los riesgos e impactos de E&S en su cartera. Estas políticas, procedimientos e instrumentos, así como el apoyo de la Dirección General y de los recursos humanos y financieros dedicados, constituyen los elementos esenciales de un sistema de gestión medioambiental y social (SGES).
La misión consistió en redactar los términos de referencia que la NTDC utilizará para contratar a un consultor que se encargará de:
– por una parte, redactar un plan de acción en materia de género,
– y, por otra, hacer un diagnóstico de las capacidades internas en materia de aplicación de los estudios E&S, y formular recomendaciones, en particular para una formalización de sus procedimientos E&S, y una propuesta de módulos de formación que se integrarán en su catálogo de formación.

Resultado:

Los entregables que se han presentado al cliente son los TdR para el estudio de género y para la asistencia técnica de E&S.