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Du 9 au 17 octobre 2023, la Direction Générale du Groupe Insuco et les responsables régionaux des Ressources Humaines ont participé à un séminaire au Cambodge.

Avec la croissance importante du groupe, ce séminaire avait plusieurs objectifs, les principaux étant la nécessité de mieux structurer le groupe, d’évaluer les progrès réalisés dans la mise en œuvre de notre stratégie et d’obtenir une compréhension commune de nos principaux défis internes, mais aussi de toutes les idées inspirantes et importantes que nous devons mettre en œuvre au sein de nos équipes.

Nous devons accompagner une croissance importante tout en gardant à l’esprit que nous ne voulons pas perdre notre ADN et notre agilité, car c’est cette identité qui nous a conduits là où nous sommes aujourd’hui.

Ce séminaire a donc été l’occasion de :

• Se rencontrer et apprendre à se connaître, car cette année, deux nouvelles recrues font partie du Codir : Caroline et Maeva,
• S’assurer que chacun a une vision claire de la situation actuelle du Groupe,
• Organiser notre entreprise pour accompagner la croissance,
• Identifier les processus/politiques manquants et organiser leur construction et leur mise en œuvre pour les équipes techniques et les équipes support,
• Poursuivre notre stratégie de gestion des connaissances,
• Réfléchir à nos services, à leur amélioration et à la création de nouveaux,
• Capitaliser sur l’organisation de nos séminaires 2023 et discuter de ceux pour 2024-25,
• Préciser notre stratégie de communication interne et externe.

Pour cela, nous avons organisé notre semaine en ateliers réalisés entre Phnom Penh, la Capitale, et Siem Reap, une ville secondaire abritant les célèbres temples d’Angkor que nous avons eu la chance de visiter.

Ce séminaire a été intense et a mis en évidence les enjeux pour le Groupe dans les mois à venir. Nous sommes très motivés pour relever ces défis !